Врз основа на законот за работни односи, се носи решение за користење на годишен одмор за вработениот. Одморот може да се користи во целост или делумно.
Во прилог е пример од документот, корисен за работодавци од сите видови на компании.
Врз основа на законот за работни односи, се носи решение за користење на годишен одмор за вработениот. Одморот може да се користи во целост или делумно.
Во прилог е пример од документот, корисен за работодавци од сите видови на компании.